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Colegas trabajando juntos

Facilitamos  innovación a través del liderazgo compartido

en tu equipo.

A través de nuestras formaciones experienciales y cursos totalmente aplicados

B2B

Formaciones
EXPERIENCIALES 

1.

¿Qué ofrecemos?

Compartimos y proporcionamos  las herramientas, los recursos y el apoyo para mejorar el desempeño de tu equipo y fortalecer la colaboración dentro de la organización. Es decir, somos facilitadores del cambio.

¿Qué es?

La formación experiencial va dirigida para todas las empresas que quieren mejorar sus procesos en la toma de decisiones, comunicación o diseño de procesos. Las necesidades y los temas a abordar se cocrean previamente junto con la empresa para aportar el mayor valor posible de una forma transformacional.

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2.

Nuevo curso
LIDERAZGO COMPARTIDO

¿Qué es?

El curso Liderazgo Compartido es aplicable a cualquier tipo de organización que quiera apostar por el desarrollo y el crecimiento de las personas como base para conseguir objetivos. En este programa, a través del coaching de equipos, desarrollas y aplicas herramientas, dinámicas, habilidades que permiten lograr la eficiencia en los resultados , la motivación y la satisfacción personal de las personas que forman parte de un equipo de trabajo, proyecto, organización.

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3.

Formaciones y cursos
Especializados y cocreados.

¿Qué es?

Las formaciones y cursos adaptados y cocreados los dirijimos a aquellas empresas o autónomos que quieran mejorar en algo en concreto. Para ello:

1. Escuchamos las necesidades del cliente.

2. Diseñamos un planteamiento que se adapte a sus necesidades.

3. Realizamos el curso o formación.

En esta modalidad diseñaremos con herramientas, dinámicas y teorías un programa que de respuesta a la necesidad de la empresa.

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Liderazgo Compartido

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Este programa  es una Experiencia de Aprendizaje:

"PORQUE NO TE FORMAS, TE TRANSFORMAS.  

PORQUE NO TE ENSEÑAMOS, TÚ APRENDES"

El liderazgo sin tener en cuenta necesidades y estado el equipo, es autoritario y contraproducente. Aprende las técnicas y las habilidades necesarias para que tu equipo esté comprometido y quiera co-crear y ser parte activa de los retos que se presentan en la organización.


De forma transversal, trabajaremos dinámicas centradas en desarrollar habilidades claves en este nuevo paradigma laboral en el que todos estamos inmersos.

 

La creatividad, liderazgo y la empatía son algunas de ellas.  Pero también el trabajo en equipo, colaboración, cooperación, pensamiento crítico e inteligencia emocional... En cualquier caso, las personas siempre estarán en el centro (cliente y
equipos).

¿Por qué nosotros?

01

Somos team coaches, coordinadores de grados y postgrados en diferentes universidades de negocios.

02

Aplicamos de forma práctica y ágil todas las herramientas y teorías de las ultimas tendencias empresariales y de bienestar.

03

Acompañar equipos mediante la facilitación es nuestro día a día.

Para quién

¿Lideras un equipo y quieres mejorar su desempeño para que se convierta en un equipo de alto rendimiento?

¿Te gustaría que tu equipo se autolidere y autogestione con un enfoque a resultados teniendo en  cuenta su wellbeing?

¿Quieres que el feedback, el diálogo y la mejora continua sean parte del día a día de tu equipo?

COMPARTIR CONOCIMIENTO
para aprender en equipo

La base de un equipo según Patrick Lencioni es superar las 5 disfunciones de un equipo. Aquí te lo mostramos en un video:

¡Gracias por tu mensaje!

¿Conectamos?

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Calle Convento Carmelitas 1, Valencia 46010 (Valencia)

Tel: 687 94 74 98     |     formacionliderazgocompartido@gmail.com

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